Lo que se desea con esta actividad de aprendizaje es que te pronuncies sobre la aplicación de la Dirección por Objetivos en tu ámbito de acción en cuanto a  lo siguiente:

1. Cómo se expresa la participación de las personas en su proceso de implementación, desde la generación de ideas sobre los objetivos a alcanzar cada año, hasta la forma en que asumen el desarrollo de las acciones necesarias para cumplimentarlos. ¿quiénes participan en este proceso?
2. Referir si están definidas las áreas de resultados clave (ARC), si son conocidas por todos los trabajadores y su interrelación jerárquica con las áreas tradicionales, es decir, las vicedirecciones, departamentos, grupos de trabajo, etc.

Si en tu centro de trabajo no se estuviese aplicando la Dirección por objetivos, explique las razones por las que no se está utilizando como sistema gerencial y cómo lo implementarías en relación con los dos aspectos anteriores.