1)<\/a><\/p>\nEn este caso, los principios ser\u00edan las m\u00e1ximas o ideas esenciales acordadas entre los que llevan adelante el programa, que gu\u00edan el desarrollo del mismo. Se trata entonces de las ideas gu\u00edas o m\u00e1ximas colectivamente identificadas y acordadas que pueden llevarnos por un buen camino. Ser fiel a los principios del Programa puede ayudarnos a lograr las metas acordadas, ser coherentes y no desviarnos de lo esencial.<\/p>\n
Por ejemplo, un principio o m\u00e1xima puede ser que el programa centra su atenci\u00f3n en el desarrollo de competencias para el desempe\u00f1o. Si para nosotros esto es muy importante, es esencial y marca la forma en que logramos los objetivos podemos darle la categor\u00eda de principio.<\/p>\n
Entonces para cada principio podemos precisar que significa, por qu\u00e9 lo consideramos como tal y que impicaciones tiene para el cumplimiento de los objetivos del programa y la forma en que organizamos las acciones.<\/p>\n
Siguiendo con el mismo ejemplo:<\/p>\n
Principio: Atenci\u00f3n priorizada al desarrollo de competencias<\/p>\n
Declaraci\u00f3n: Las acciones del programa de ALFIN deben concentrarse en el desarrollo de competencias en los trabajadores de la salud para gestionar la informaci\u00f3n de manera eficaz<\/p>\n
Raz\u00f3n: La importancia de la informaci\u00f3n en los procesos de salud y el papel esencial de los recursos humanos en los mismos exigen que estos trabajadores desarrollen conocimientos, habilidades y actitudes en relaci\u00f3n con la gesti\u00f3n de informaci\u00f3n que los ayuden a cumplir mejor con sus misiones. No es posible hablar de calidad en la salud sin un manejo adecuado de la informaci\u00f3n.<\/p>\n
Implicaciones: Los acciones que se desarrollen como parte del programa deber\u00e1n dedicar especial atenci\u00f3n a los procesos dirigidos a desarrollar competencias en los trabajadores involucrados. Las competencias deber\u00e1n estar identificadas y deber\u00e1n poder medirse en el desempe\u00f1o. Deber\u00e1n existir m\u00f3dulos de formaci\u00f3n y autoaprendizaje para que los trabajadores puedan alcanzar dichas competencias. Para que el programa tenga \u00e9xito, los conocimientos adquiridos deber\u00e1n poder ser implementados en la pr\u00e1ctica lo que significa que se cuente con condiciones para ello.<\/p>\n
Bueno, s\u00f3lo es un ejemplo y no se si es el adecuado pero sobre todo estoy llamando la atenci\u00f3n sobre la necesidad de hacer este ejercicio. Creo que podr\u00edan organizarse varias lluvias de ideas cuyos resultados podr\u00edamos compartir hasta llegar a una lista reducida de principios con los que todos estemos de acuerdo y sintamos que si somos consecuentes con esos principios el programa tiene grandes perspectivas de ser exitoso. Tambi\u00e9n los principios nos ayudan a tener claro las cosas que no debemos hacer.<\/p>\n
Con unos buenos principios, tendremos adem\u00e1s m\u00e1s libertad para innovar y crear.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A prop\u00f3sito de la propuesta de pol\u00edtica de alfabetizaci\u00f3n informacional que aparece en el Wiki, creo que debemos discutir un poco m\u00e1s sobre cu\u00e1les son realmente los principios que gu\u00edan el programa. En la propuesta que se hace, me da la impresi\u00f3n que estamos ligando principios con actividades y estrategias. Usamos el concepto de principios […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,16,20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.sld.cu\/urra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}