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Guide to Monitoring and Evaluating Health Information Products and Services

El sitio Management Sciences for Health ha publicado este documento para el monitoreo y evaluación de de productos y servicios  de información en salud.

Dado que los recursos disponibles para mejorar la salud mundial son limitados, cada vez es más importante para los que produceny difunden información y servicios relacionados con la salud para medir el impacto de su trabajo. De hecho, a los programas de información a menudo se les pide que demuestren cómo sus productos y servicios “hacen una diferencia.” Sin embargo, si bien hay una variedad de guías publicadas de M & E para otros componentes de programas de salud (por ejemplo, calidad, logística, gestión) y para las actividades de salud dirigidas a poblaciones específicas (por ejemplo, jóvenes, hombres), algunas guías se refieren específicamente a la evaluación de los productos y servicios de información.
En consecuencia, la Guía para el Monitoreo y Evaluación de Productos y Servicios de Información en  Salud se produjo para:

1.Proveer una lista básica de indicadores para medir el alcance, la utilidad, el uso e impacto de los servicios y productos de información de una manera coherente;
2.Mejorar el monitoreo y la evaluación mediante la simplificación de la selección y aplicación de indicadores; y
3.Definir, estandarizar y categorizar los indicadores a fin de promover un acuerdo sobre su aplicación e interpretación adecuada.
La Guía ofrece  guías y 29 indicadores para medir cómo los productos y servicios de información contribuyen a la mejora de los programas de salud. La Guía incluye el “Marco conceptual para el Seguimiento y Evaluación de Productos y Servicios  de Información en Salud ” que ilustra cómo mejorar el alcance y la utilidad de los productos y servicios de información facilita y aumenta su uso-que a su vez mejora la política y practica de la salud pública . Juntos, los elementos de la Guía pueden ayudar a los profesionales de la salud para evaluar mejor la contribución de su trabajo de gestión del conocimiento a los resultados cruciales de salud. Idioma: inglés

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Health Systems in Action: An eHandbook for Leaders and Managers

Manual electrónico publicado por el sitio Management Sciences for Health que proporciona a los administradores de programas y servicios de salud tanto información práctica como  teórica para ayudar a fortalecer y alinear los componentes básicos de un sistema de salud. El e-Manual hace hincapié en que las personas son el elemento central, crítico de todo sistema de salud y muestra cómo construir liderazgo y de gestión. Numerosos enlaces en todo el e-Manual para páginas web, informes, revistas, herramientas y otros recursos van a hacer posible que los lectores puedan reunir más información sobre temas de interés particular.

El manual puede ser leído por capítulos individuales:

Idioma: inglés

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Classifying health workers: Mapping occupations to the international standard classification

La Organización Mundial de la Salud ha publicado esta clasificación de los trabajadores de la salud. La clasificación internacional de trabajadores de la salud se basa en gran medida en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones ((ISCO, revisión 2008), un sistema para la clasificación y la agregación de información ocupacional obtenido por medio de los censos de población y otras encuestas estadísticas, así como de los registros administrativos. La clasificación utiliza una
estructura jerárquica de los títulos y los códigos laborales, esencialmente refleja la distinción de los subgrupos de la fuerza laboral de salud de acuerdo a las diferencias asumidas en el nivel de habilidad y destreza de especialización necesaria para cumplir con las tareas y deberes de los puestos de trabajo. La herramienta ISCO está destinada tanto para los usuarios estadísticos y para los usuarios  clientes, y es la base para muchos clasificaciones profesionales nacionales.
Este mapeo da guías sobre cómo los trabajadores de salud se clasifican en los grupos más detallados, con ejemplos de ocupaciones incluidas y excluidas, a los efectos de la delimitación, descripción y análisis estadísticos. Se tiene la intención de servir como un modelo para facilitar la comunicación acerca de profesiones de la salud, para mejorar la comparabilidad de los datos sobre los trabajadores de la salud dentro de y entre los países y con el tiempo, y para hacer posible que los datos e información sobre los agentes de salud obtenidos de diferentes fuentes para ser producidos en una forma que puede ser útil para  la investigación, así como para la toma de decisiones y en las actividades orientadas a la acción. Se reconoce que la complejidad y la dinámica de los mercados de trabajo nacionales de salud no pueden ser capturados.
La clasificación de los trabajadores de salud asigna categorías de ocupación en cinco grandes grupos: profesionales de la salud, técnicos y profesionales de la salud, trabajadores de servicios de cuidado personal de la salud, gestión de la salud y personal de apoyo, y otros proveedores de servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes.Idioma: inglés

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Human Resources for Health

Revista a texto completo y arbitrada de la editorial BioMed Central y publicada en colaboración con la Organización Mundial de la Salud que recibe manuscritos sobre todos los aspectos relativos a la información, la planificación, la producción, la gestión y la gobernanza de los recursos humanos para la salud – en especial los de relevancia internacional.
Tiene como objetivo difundir la investigación sobre la política de recursos humanos de salud, el mercado laboral de la salud, la práctica personal de salud, el desarrollo de herramientas de conocimiento y mecanismos de aplicación nacional e internacional; así como las características específicas de la fuerza laboral de salud, tales como el impacto de la gestión del desempeño de los trabajadores de la salud y su relación con los resultados de salud.
La revista fomenta el debate sobre las reformas del sector de la salud y su relación con las cuestiones de recursos humanos, un área descuidada hasta entonces-.
El desarrollo, la implementación y la evaluación de la fuerza laboral de salud son procesos complejos que requieren de la colaboración multidisciplinar en áreas tales como: análisis de las necesidades; planificación; evaluación de los programas; evaluación económica; el análisis político y la política; demografía y estadísticas; eficacia de los métodos de enseñanza; y procesos para mejorar la motivación y la productividad. No hay otra revista especializada en la que este programa de análisis puede ser debatido y difundido a toda la comunidad de científicos de recursos humanos. Esta revista invita a contribuciones de todas las disciplinas asociadas. Se dá la bienvenida en particular los artículos relativos a temas del personal sanitario en los países en desarrollo. Idioma: inglés

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Dal Poz, M.R., Gupta, N., Quain, E., Soucat, A.L.B. Manual de seguimiento y evaluación de los recursos humanos para la salud. Con aplicaciones especiales para los países de ingresos bajos y medianos. WHO 2009

La Organización Mundial de la Salud ha publicado este manual que es el fruto de una iniciativa conjunta de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, el Banco Mundial y la Organización Mundial de la Salud (OMS) dirigida a documentar métodos e intercambiar experiencias en el terreno de la medición y el seguimiento de los RHS, alentar a los países y los asociados a sacar partido de dichas experiencias, y compilar recomendaciones sobre seguimiento y evaluación del personal sanitario destinadas a los ministerios de salud y otros interesados directos.

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Forrest O. Moore (Editor), Peter M. Rhee (Editor), Samuel A. Tisherman (Editor), Gerard J. Fulda (Editor). Surgical Critical Care and Emergency Surgery: Clinical Questions and Answers. Chapter 1: Respiratory and Cardiovascular Physiology. Wiley-Blackwell 2012

Capítulo de muestra que ofrece la editorial Wiley-Blackwell  de su libro” Surgical Critical Care and Emergency Surgery: Clinical Questions and Answers” que trata de la fisiología respiratoria y cardiovascular. Idioma: inglés

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C. J. Hawkey (Editor), Jaime Bosch (Editor), Joel E. Richter (Editor), Guadalupe Garcia-Tsao (Editor), Francis K. L. Chan (Editor). Textbook of Clinical Gastroenterology and Hepatology, 2nd Edition.Chapter 1: Heartburn and noncardiac chest pain. Wiley-Blackwell May 2012

Capítulo de muestra que ofrece la editorial Wiley-Blackwell de su libro ” Textbook of Clinical Gastroenterology and Hepatology” que trata de los dolores pulmonares no cardíacos y pirosis o ardor gastroesofágico. Idioma: inglés

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EJNMMI Physics

Revista a texto completo de la editorial Springer, de filosofía Open Access, que es una es una plataforma internacional para científicos, usuarios y adoptantes de la medicina nuclear con un interés particular en materia de física. Como revista que acompaña a la revista European Journal of Nuclear Medicine and Molecular Imaging, esta revista tiene un enfoque multidisciplinario y da la bienvenida a los materiales y estudios originales con un enfoque en la física y la matemática aplicada, así como la ingeniería de sistemas de imágenes y creación de prototipos en la medicina nuclear. Esto incluye enfoques o algoritmos de física impulsada por el apoyo de la física que fomenten la adopción clínica temprana de imagenología y la terapia de la medicina nuclear .
Publica artículos originales de investigación, revisiones, informes de casos, comentarios y comunicaciones cortas, así como los siguientes tipos de artículos únicos, que incluyen criterios específicos de presentación: Informes de artefactos,ficeheros de enseñanza, investigadores jovenes. Idioma: inglés

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Daniel W. K. Kao (Editor).Clinical Maxillary Sinus Elevation Surgery. Chapter 1: Anatomy and Physiology of the Maxillary Sinus.  Wiley-Blackwell May 2014

Capítulo de muestra que ofrece la editorial Wiley-Blackwell de su libro ” Clinical Maxillary Sinus Elevation Surgery” que trata de la anatomía y fisiología del seno maxilar. Idioma: inglés