herramientas para cooperar

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Wikiprofesional espacio colaborativo para la ciencia
El pasado 27 de mayo se anunció publicamente el lanzamiento de un espacio Web para la colaboración científica que debe convertirse en un referente importante sobre las potencialidades del uso de la tecnología wiki para proyectos científicos. El WikiProfesional, como se le ha denominado al espacio, hace un llamado a la inteligencia de muchas personas y sobre todo de científicos y profesionales para anotar comunitariamente la información acumulada en bases de datos de diverso tipo y construir el espacio de ¨Wikiproteinas¨ que sintetice el trabajo colectivo de esa comunidad en los temas de proteínas y su lugar en la biología y la medicina.

El proyecto tiene un especial interés para nuestra red y para la comunidad profesional y científica de Cuba, puesto que se trata de un ejemplo concreto de apropiación de las herramientas Web 2.0 y los conceptos del Web semántico, Web 3.0 así como la experiencia de las redes sociales para la construcción de proyectos complejos y de rigor.

En un artículo publicado en la revista de acceso abierto Genome Biology (www.genomebiology.com) , por un grupo de autores entre los que se encuentra Jimmy Wales, fundador de la Wikipedia, y Abel Packer fundador de la BVS, los autores hacen un llamado “… a un millón de mentes a anotar un millón de conceptos y recopilar nuevos datos extraídos de los textos completos de la literatura con la recompensa inmediata del descubrimiento colectivo de conocimientos y el reconocimienso de las “wiki-contribuciones” de la comunidad científica.1

En Infomed y en la BVS en general hemos reconocido la importancia de los conceptos y las tecnologías que pueden ayudar a hacer efectiva la meta de movilizar la inteligencia de cada miembro de la red para construir espacios colectivos con propósitos claros y alineados a las prioridades y metas de la salud. Este es un ejemplo significativo en esa dirección y sirve de retroalimentación y estímulo al proyecto Infomed 2.0 y todos sus componentes. Lo importante en este contexto es que seamos capaces de traducir en servicios y soluciones concretas las herramientas y los conocimientos a los que tenemos acceso, que comprendamos las potencialidades para buscar soluciones a nuevos y iejos problemas.

Hace poco se había anunciado en España un proyecto parecido pero de otro alcance denominado Wikilengua que entre sus propósitos declara recoger la diversidad de la lengua castellana mediante la participación de los profesionales y personas en general interesadas en la lengua castellana. Ya en Infomed se viene trabajando en la construcción del espacio de nuestra red usando el Wiki, un grupo de autores vienen trabajando en el desarrollo de un Libro de Neuropediatría y están en curso varios proyectos.

Algo particular de Wikiproffesional, es la integración de la tecnología de Wiki con otras como la minería de datos, las tecnologías de marcaje social, el Web semántico y otras que crean un entorno complejo y de una gran riqueza. Esto es posible en materia de infraestructura dada la maduración teórica e instrumental que hoy están mostrando Internet donde se combinan desde los principios de software libre, la Web semántica, los servicios web, el acceso abierto a la literatura, la web social y otras construcciones que se dinamizan y complementan entre sí. Todas ellas marcadas por el fenómeno de redes y las dimensiones sociales asociadas.

Invitamos a los miembros de la red y en particular a la comunidad científica directamente vinculada con estas temáticas a conocerlo, practicarlo e incorporarlo a la práctica cotidiana. A los especialistas y trabajadores de la Información, los invitamos buscar en estos espacios elementos teóricos y conceptuales, tratar de comprender sus dinámicas y compararlo con las iniciativas en las que estamos trabajando, tanto en Infomed como en los espacios más amplios de la Biblioteca Virtual de Salud y el Campus Virtual de Salud Pública.

1. Barend Mons, Michael Ashburner, Christine Chichester, et al. Calling on a million minds for community annotation in WikiProteins. 2008. Available at: http://conceptweblinker.wikiprofessional.org/nph-proxy.cgi/010000A/http/genomebiology.com/2008/9/5/R89 [Accessed May 30, 2008].

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Parece que aquello de “en casa de herrero, cuchillo de palo” mantiene su vigencia. Muchos han tomado fotos de estos días maravillosos y todos se envían y reenvían esas fotos por correo electrónico siguiendo el viejo paradigma.

Usemos las herramientas de Infomed 2.0 y compartamos las mejores imágenes en el sitio de Galerías

Para facilitar la recuperación pongamos palabras clave como infomed aniversario 15 y otras más específicas como concierto medalla fiesta etc

Felicidades a todos por el aniversario y por el nuevo año

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He estado siguiendo atentamente y usando bastante la herramienta Zotero que permite el manejo de la bibliografía y la gestión de las citaciones desde el navegador Web Firefox. Mi experiencia hasta ahora es muy positiva. Como parte del trabajo del doctorado, necesito permanentemente almacenar las referencias de la bibliografía que consulto a través del Web para después citarla y organizarla. Tradicionalmente se han usado herramientas de software para esos fines tales como RefWorks, Biblioscape, Bookends, Library Master, ProCite, EndNote, Reference Manager, Papyrus y otros. Zotero ofrece una solución tipo web 2.0 y está evolucionando muy rápidamente y resolviendo consistentemente necesidades de este tipo de soluciones.

Una vez instalado como un plugin en el navegador Firefox, Zotero, capta perfectamente las citas de PUBMED y de muchas otras revistas y publicaciones. Tal es el caso de las revistas de la casa editora Highwire, Ingenta y otras, a la que tenemos acceso a través de HINARI y que permiten citar los artículos directamente desde su página Web en una amplia variedad de formatos. Si se está usando Zotero y se selecciona en una revista de Highwire la opción de descargar hacia un gestor de citas, “download to citation manager”, aparecen seis opciones que si se invocan son interpretadas por Zotero de manera automática. Creo que sería muy fácil que Scielo lo permitiera si se revisan las recomendaciones de Zotero a tal efecto. Recomiendo que el tema se ubique en el espacio de la red de desarrolladores.

Como el objetivo ordena y no pretendo aquí hacer un tutorial sobre como usar Zotero, sino llamar la atención sobre la importantia de las soluciones abiertas para infomed 2.0 y para la BVS en general, pido a los especialistas que revisen este tema y vean como nuestras fuentes de información, incluidas las de la Biblioteca Virtual de Salud, Scielo, el Portal, la UVS, el WIKI, los Blogs y otras tengan los metadatos listos para ser interpretados y manejados por Zotero. Podemos revisar las buenas prácticas de HigWire y otras editoras que tienen esto resuelto. Zotero implementa Citation Style Language (CSL) que es un estándar abierto. De esa forma estaríamos facilitando que cualquier investigador y en general cualquier miembro de la red pueda citar correctamente los recursos de información que consulta. También, considerando la creciente tendencia a la interoperación y a la normalización estaríamos logrando un mayor nivel de exposición de nuestras fuentes a diversas aplicaciones y reduciendo las barreras para su acceso.

Trabajar en la compatilidad de nuestras fuentes con las normas internacionales y nacionales y facilitar la interoperación de los recursos da mucha flexibilidad y sostenibilidad a lo que hacemos. En esta misma dirección es que hemos fomentado el uso de los microformatos. Para el caso concreto de la bibliografía, esto puede hacer muy feliz a alguien que tiene que armar su bibliografía y a todos los que necesitamos compartir la información y el conocimiento. Imaginemos a las compañeras que hacen Bibliomed, a los editores de las revistas, a las bibliotecarias y bibliotecarios y por supuesto a todos los miembros de la red que quieren alfabetizarse informacionalmente.

 

Recomiendo visitar el sitio Web de la revista Annals of Family Medicine disponible en http://www.annfammed.org/cgi/citmgr?gca=annalsfm;5/5/386 para que puedan comprobar como funciona la citación.

El sitio de Zotero está disponible en http://www.zotero.com/ y la información sobre como exponer los metadatos de recursos en el Web está en http://dev.zotero.org/exposing_your_metadata

Bibliografía

Bibliography formatting software: An Evaluation template. Retrieved November 14, 2007, from http://www.burioni.it/forum/ors-bfs/text/wit-toc.html

Brian Simboli, & Min Zhang. (2002). Citation Managers and Citing-Cited Data. Issues in Science and Technology Librarianship, Summer 2002(35). Retrieved November 14, 2007, from http://www.istl.org/02-summer/article4.html

Citation managers: Reference Manager, EndNote, RefWorks – Gerstein Science Information Centre. Retrieved November 14, 2007, from http://www.library.utoronto.ca/gerstein/subjectguides/personalbib.html

XBiblio Bibliographies and Citations for XML. Retrieved November 14, 2007, from http://xbiblio.sourceforge.net/index.html

 

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Acabo de leer un correo electrónico en el que Mario Nodarse nos anuncia la buena nueva que logró el acceso a los textos completos de tres editoriales importantes para todos los miembros de nuestra red. Quiero felicitar a Mario por su precupación y ocupación constante y sistemática para enriquecer los recursos de información a los que pueden acceder nuestra gente, pero también quiero aprovechar el caso paa subrayar la importancia de que cada quien esté en la búsqueda de la mejora de nuestros servicios y nuestra red.

Si cada uno de nosotros participa y se apropia de las metas y objetivos que nos unen, y al propio tiempo se desarrolla, se cultiva y pone su inteligencia y su conciencia en función del mejoramiento del equipo, de la red, entonces se tiene una cosecha como la que Mario nos muestra. La riqueza está ahí, ese es el tesoro escondido.

Aquí les copio el mensaje que nos mandó Mario y donde pueden encontrar los detalles de las publicaciones.

From: Dr. Mario Nodarse [mailto:marionod@infomed.sld.cu]
Sent: miércoles, 19 de septiembre de 2007 10:46
To: mirta@infomed.sld.cu
Cc: pedro.urra@infomed.sld.cu; gkouric@infomed.sld.cu; oramas@infomed.sld.cu
Subject: !!!OJO!!! Noticia importante para su anuncio en el portal

 

Estimados compañeros:

 

Recientemente he llenado los trámites requeridos para la aplicación correspondiente al acceso a las revistas de tres editoriales importantes en el mundo cientifico que viene estableciendo el proyecto PERI: Access to Journals and Research Content que auspicia la red internacional para la disponibilidad de publicaciones científicas INASP ,dirigido a países pobres de bajos ingresos.

Para satisfacción de toda nuestra red y de nuestro centro se nos ha aceptado el acceso a los artículos a texto completo de las revistas de la editoriales siguientes:

Oxford Journals OUP
http://www.oxfordjournals.org/

Mary Ann Liebert Inc. Journals
http://www.liebertonline.com


University of Chicago Press Journals
http://www.journals.uchicago.edu/pub-subj.html

 

A partir de este momento todos nuestros usuarios que se conecten a través del número de IP: 201.220.222.140 , correspondiente a nuestro servidor proxy, tendrán el acceso automático a todos los artículos de las revistas según temáticas.Puede que algunas revistas sean accesibles también a través de EBSCO o HINARI pero muchas otras no están incluidas en esas bases de datos.

Espero que esta noticia sea del agrado de todos y resulte de un gran interés científico para nuestros profesionales de la salud.

 

Saludos cordiales.

 

Mario

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Acabo de publicarse un artículo que describe una herramienta de búsqueda e integración de recursos y fuentes de información que puede resultar interesante como modelo para las cosas que estamos haciendo en Infomed 2.0.

Con el nombre de VIVO, la biblioteca de la Universidad de Cornell de EEUU ha creado un espacio Web que denomina “comunidad virtual de ciencias de la vida” que integra mediante su herramienta de búsqueda información sobre personas, investigaciones, y actividades de educación. Para ello utiliza un modelo de ontologico de entidad relación.

Más que una solución cerrada, creo que la experiencia ilustra las posibilidades de adicionar capas de valor a las fuentes y a los flujos de información que componen la red. Ubicándonos en nuestro contexto, significa que buscar simultáneamente en los blogs de los miembros de la red, en sus currículos, en los artículos publciados, en los eventos, los cursos, actividades de calendario y otras entidades propias de nuestro entorno.

Este ejemplo nos demuestra de manera concreta como podemos avanzar paralelamente en diversas inciativas e irlas integrando de manera progresiva. Así, si cada quien tiene disponible su CV actualizado, podremos integrarlo con su blog, con sus artículos y así sucesivamente. Lo interesante de revisar este ejemplo desde nuestro entorno, el de Infomed 2.0, es que podemos reconocer que no es necesario amarrarse a una aplicación cerrada siempre que tengamos capas de interoperación. El uso de los servicios web (webservices), el RSS, “harvesting” y otras herramientas abren muchas posibilidades para ordenar dinámicamente los espacios abiertos que pueden parecer caóticos a primera vista.

El artículo que me ha provocado la reflexión se titula “VIVO: Connecting People, Creating a Virtual Life Sciences Community” por Medha Devare et al en: D-Lib Magazine July/August 2007 Volume 13 Number 7/8 disponible en http://www.dlib.org//dlib/july07/devare/07devare.html , y el sitio Web donde puede verse la aplicación es: http://vivo.library.cornell.edu/

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Se hace necesario poder visualizar mejor la dinámica que se está dando en La JOrnada Virtual de Bibliotecas Médicas.

Propongo que valoren la posibilidad de, utilizando el RSS que tiene el Plone crear un Planet con los RSS de todos los trabajos, conferencias y demás actividades y ofrecerlo de manera que se pueda seguir lo que está pasando desde un sólo espacio.

El agregador de RSS de Planet podría entoncer utilizarse en diversos sitios para saber lo que está pasando.

Una limitante es que no tengo claro si los comentarios a los artículos generan salidas RSS en Plone aunque teóricamente debiera ser así.

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Están disponibles en nuestro Wiki los planes de Acción que responder a los objetivos estratégicos para el año 2007. Teóricamente es algo que debiera estar disponible con antelación pero como todos hemos reconocido, este año es de consolidación y de apropiación de las herramientas de trabajo por valores y objetivos. En años anteriores nos quedábamos en el nivel de los objetivos y los planes de acción no se negociaban colectivamente.

Se trata de un esfuerzo serio y que ha llevado bastante trabajo y deberemos continuar perfeccionándolo. Lo que tenemos ahora nos muestra hasta donde hemos sido capaces de llegar. Su publicación en el Wiki trasparenta el proceso y facilita la participación de todos los involucrados al mismo tiempo que abre la posibilidad que los demás miembros de la red puedan contribuir.

Hemos estado reuniéndonos y revisando en detalle los planes se identifican desbalances que tenemos que equilibrar pero es un muy buen avance. La principal recomendación es precisar bien los criterios de medida, comprobar que son medibles y ajustar cada acción a su cuplimiento. Eso ayuda a que el plan sea lo más objetivo posible. Hay que respaldarlo además con el presupuesto aprobado y chequearlo cada semana. No debe quedar una acción sin fecha y responsable.

Por supuesto que lo anterior ayudará mucho al trabajo pero no sustituirá nunca la acción consciente de cada uno de nosotros y el compromiso con las metas acordadas. Este año debemos tener al plan listo antes que comience el 2008. Los directores de los centros de información provinciales, sus equipos técnicos y los demás miembros de la red hasta los niveles municipales cuentan con una herramienta de referencia para sus propios planes por lo que debe divulgarse este plan.

Los responsables de las áreas de resultados clave y los objetivos asociados a las mismas deben completar la información, enlazar los documentos que respaldan cada acción, y asegurar que sea posible controlar permanentemente cómo vamos.

Todas las reuniones colectivas del centro, el consejo de dirección, las reuniones de trabajo, las reuniones técnicas y otras acciones regulares deberán guiarse por estos objetivos y los criterios de medida acordados.

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El correo electrónico y el blog: cómo convivir con ambos.Hace bastante tiempo que me vengo defendiendo de la dictadura que impone el correo electrónico como medio de comunicación. Sin dejar de ser una herramienta fenomenal, como toda tecnología, no podemos perder nuestra capacidad de ponerla a nuestro servicio. Lo particular del correo electrónico es que al masificarse se uso, es muy fácil recibir toneladas de mensajes que es imposible constestar y si no reconocemos esta realidad podemos perder mucho tiempo intentando resolver una contradicción que es insalvable.

El correo electrónico, como otros medios de comunicación, está aquí y tendremos que convivir con él, pero es necesario que seamos concientes de la forma en que lo vamos a utilizar. Lo anterior es además particularmente importante en una organización como la nuestra en que su uso es muy alto. Lo esencial está relacionado con saber bien cuales son nuestras prioridades y en que debemos concentrar nuestro tiempo para lograr las metas con que estamos comprometidos. Es decir, el propósito, la intención son esenciales para organizarnos. No podemos actuar reactivamente y pasarnos todo el tiempo respondiendo correos que incluyen demandas del más variado tipo. Tampoco podemos ser generadores de correos masivos e impersonales que lo que hacen es agobiar a los destinatarios. Pongamos al correo en función de nuestras metas y no al revés. Para eso pueden ayudar mucho otras heramientas de trabajo en grupo que hemos estado promoviendo que complementan al servicio que estamos analizando.

Voy a intentar compartir con ustedes como trato de manejar este tema en el caso del Blog. De esta forma intento promover una reflexión colectiva y estimular un debate que nos conduzca a mejorar nuestro sistema de comunicación para trabajar más eficientemente y además disfrutarlo. En otro momento intento hacer lo mismo con el wiki, con las listas de discusión, los foros, los enlaces compartidos y otras tecnologías.

El lugar del Blog en este entramado:

El uso adecuado de los Blogs puede ayudar mucho a reducir la carga de correo electrónico entre nosotros. Aquellas cosas sobre las que queremos llamar la atención y que nos interesa que sean vistas por varias personas pueden publicarse por la vía del Blog y pueden ser agregadas en espacios de integración como el Planet y recibirse también por la vía de RSS en nuestros navegadores u otros lectores de noticias. Para ello nos ayuda la posibilidad de establecer categorías que ayudan a los interesados a suscribirse a ellas o a integrarlas en los mencionados espacios especializados.

Así por ejemplo, si hago un comentario sobre algo relacionado con la edición de libros o cualquier otro tema relacionado con la Editorial, lo puedo clasificar en una categoría que compartamos y que agrupe las temáticas afines. Al poder poner más de una categoría puedo clasificar un mismo tema por varios aspectos facilitando así su recuperación posterior y su correcta dismeminación. Esto es del lado de la producción del mensaje.

Del lado de la diseminación y la recepción, se pueden ir creando espacios en demanda que se asocien a problemas concretos que tenemos y que responden a los asuntos que deben concentrar nuestra atención. Por ejemplo, los objetivos anuales y las áreas de resultados clave deben servir para categorizar nuestros mensajes y comentarios y agregarse según nuestros intereses. Así debemos compartir categorías sobre esos temas y acordar o negociar entre nosotros cómo hacerlo construyendo colectivamente esa ecología de la que venimos hablando.

Por supuesto que estas cosas no se logran de un tirón, hay una cultura vigente y un proceso de incorporación de nuevos hábitos por el que tenemos que transitar inevitablemente. Lo particular es que en nuestro caso nos dedicamos al asunto por lo que todo lo que avancemos, lo que practiquemos y lo que investiguemos puede ayudar a muchos otros.

Estoy pidiendo por esta vía entonces que seamos concientes del problema y tratemos de construir soluciones. Hagamos un esfuerzo por hacer un uso más racional del correo y de todas las herramientas que tenemos a mano. Hagámoslo de manera intencional y pensando en la mejor forma de perfeccionar nuestros métodos de trabajo en red para elevar nuestra capacidad de resolver los problemas , e insisto, hagámoslo de manera que sea una experiencia creativa y placentera.

Para terminar un ejemplo de la vida real:
Hoy tuve una experiencia concreta sobre lo anterior que puede ilustrar lo que estoy tratando de decir. Frank Castro, jefe del departamento del libros de ECIMED publicó en su Blog una propuesta sobre el flujo editorial de los libros a la cual hice un comentario por parecerme muy importante. Hoy en la mañana recibí un correo de Frank que decía:

>Me alegra que una vez más fuese el primero en realizar un comentario a lo que escribo. >Le comento que ese tema fue una de las lagunas que se detectaron en la primera reunión >técnica que hicimos el mes pasado. La esencia es establecer un protocolo de trabajo que >se adapte a nuestro proceso editorial, ese documento que publiqué en el Blog es una >fusión entre las Normas Cubanas del Libro, el flujograma editorial de ECIMED –que >estaba un poco desactualizado- y experiencias que fui recopilando de las editoras, espero >que las editoras lo analicen y escriban su opinión para hacerlo oficial y estandarizarlo.

>Frank W. Castro López

>Jefe Redacción de Libros

>Editorial Ciencias Médicas

A ese mensaje contesté:

Frank hermano es importante que respondas desde el mismo blog para poder darle continuidad a la discusión. Precisamente la diferencia de este estilo es transparentar la discusión y permitir que otros aporten. No es algo esquemático pero no es posible seguir estas cosas por correo.
Recuerda que el blog va a ser nuestro medio de comunicaicón a audiencias amplias o en general de 1:M. También hemos planteado que los documentos que vayamos a desarrollar y queramos que nos ayuden a mejorar los ponemos en el Wiki. Entonces si este documento pretende tener continuidad pues debes poner copia en wiki y desde allí darle continuidad.
Es importante que como se trata de un documento metodológico lo ubiques en el espacio que corresponde en la Wiki. Le estoy pidiendo a Mercedita nos ayude.
Voy a reproducir este intercambio como comentario a lo que escribiste en el blog para ser consecuente con lo que te estoy pidiendo.
un abrazo
urra

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Hace dos días recibimos el aviso de los compañeros del Nodo de Cienfuegos que el Servidor Infomed de la provincia no despertaba. Hubo más de una interrupción eléctrica en la planta y como el backup no funciona, el servidor se afectó.

Ante esa noticia se avisó a Víctor y demás compañeros del Nodo para ponerlos sobreaviso y explorar rápidamente una solución, Deisys contactó a los compañeros de la administración y en particular a Héctor para ver como se garantizaba el combustible y el transporte para Cienfuegos. Paralelamente los compañeros del nodo de Cienfuegos estaban llamando para cordinar acciones, Ignacio de proyectos comenzó a buscar variantes para la reparación del servidor y posible adquisición de repuesto lo que discutió en el comité gestor. Por su parte Manolo estaba dispuesto y listo para salir temprano hacia la meta.

Víctor, quien está cubriendo a Carlos Manuel en la vicedirección de tecnologías armó su equipo con Maikel, Miguelito y Tony y con Alí presente discutieron variantes. El Migue tuvo la genial idea de cambiar los discos para facilitar así la liberación del servidor que hacía falta.

Como Maikel no podía ir a Cienfuegos porque estaba en otros trámites que al fin resolvió, salieron el la mañana el Migue y Tony hacia Cienfuegos. Cuando casi todo estaba resuelto, hubo problemas de ruteo y el Tony salvó finalmente el asunto con lo que ya conoce de conectividad. Los compañeros de Cienfuegos fueron esenciales para que todo funcionara y se restablecieran los servicios.

Lección fundamental, si no lo hubiéramos hecho en equipo, no lo hubiéramos logrado y disfrutado de esta manera. Cada quien jugó muy bien su papel. La alegría es de todos y el reconocimiento especial para los actores directos, especialmente el Migue y Tony que junto a Manolo se fueron para Cienfuegos. Felicitaciones también para Héctor y los compañeros de la administración, para Deisys, para Víctor que mostró sus dotes de coordinador y supo delegar inteligentemente. Felicitaciones también para el equipo de Cienfuegos que por varias vías y con gran eficacia se comunicaron y garantizaron el trabajo allá, a los compañeros de ETECSA.

Un abrazo a todos y gracias por poder trabajar junto a ustedes.

Algunos de los mensajes que corrieron por la red:

El mar, 29-05-2007 a las 14:35 -0400, Alfonso Ali escribió:
> A los admin de Cienfuegos, necesitamos nos llamen aqui al nodo de la
> habana urgente (8324684) que necesitamos algunos datos para el viaje de
> mañana o si alguien sabe el telefono del nodo de cienfuegos que por
> favor no los diga
Los que tengo...

Nodo / Phone:
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CFG / +43 513132
GRM / +23 57353
CAV / +33 212113
SSP / +41 27293
MTZ / +45 282212
PRI / +82 764493
HLG / +24 474033
SCU / +22 654204
CMW / +32 298850
VCL / +42 272192

Saludos
maykel

Este mensaje lo pusieron los compañeros de Cienfuegos en la lista de administardores

Gracias al apoyo efectivo y rápido de Infomed
la comunicación desde Cienfuegos está restablecida.

Trabajar como equipo y familia es efectivo en estos momentos, y las
respuestas rápidas y cercanas son bienvenidas.

Saludos a todos,
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Acabo de leer un trabajo de Ken Thompson en su sitio de Bioteams que hemos comentado antes, del cual extraje unas ideas que me parecen útiles para nuestro trabajo y las comparto con ustedes. Están relacionadas con las cosas que venimos discutiendo y construyendo.

El contexto de lo que sigue es básicamente la recomendación de que en lugar de decir “vamos a colaborar”, “hay que colaborar”, etc, hagamos cosas concretas en esa dirección que conduzcan a quienes nos rodeen hacia esa meta.

Estas ideas pueden ser útiles a la hora de escribir en el Blog y por supuesto también en nuestro trabajo cotidiano cuando conversamos con alguien o estamos en una reunión.

Recomendaciones prácticas para fomentar la colaboración:

(Sería bueno que pensáramos ejemplos concretos en nuestro contexto)

  1. Hacer una buena pregunta
  2. Compartir las ideas e invitar a las demás personas a que construyan sobre esas ideas.
  3. Hacer algo que sirva como un modelo para un mejor comportamiento.

Para que la colaboración entre pares trabaje bien en un equipo debe prestarse especial atención a 5 dimensiones clave en la secuencia Propósito, Pensamiento, Aprendizaje, Involucramiento y Retroalimentación.

Traducido de: Leading teams without authority May 16, 2007 | article by Ken Thompson in Team Leadership Development (30)

También encontré un comentario extraído de la correspondencia entre dos científicos que me ha parecido muy interesante:

¿Que puede ser más sabio que darle a las personas que pueden pensar el tiempo en el cual lo hagan?
El original dice “What could be wiser than to give people who can think the leisure in which to do it? — Walter W. Stewart to Abraham Flexner, 8 February 1939