Planes de acción para cumplir los objetivos del CNICM 2007

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Están disponibles en nuestro Wiki los planes de Acción que responder a los objetivos estratégicos para el año 2007. Teóricamente es algo que debiera estar disponible con antelación pero como todos hemos reconocido, este año es de consolidación y de apropiación de las herramientas de trabajo por valores y objetivos. En años anteriores nos quedábamos en el nivel de los objetivos y los planes de acción no se negociaban colectivamente.

Se trata de un esfuerzo serio y que ha llevado bastante trabajo y deberemos continuar perfeccionándolo. Lo que tenemos ahora nos muestra hasta donde hemos sido capaces de llegar. Su publicación en el Wiki trasparenta el proceso y facilita la participación de todos los involucrados al mismo tiempo que abre la posibilidad que los demás miembros de la red puedan contribuir.

Hemos estado reuniéndonos y revisando en detalle los planes se identifican desbalances que tenemos que equilibrar pero es un muy buen avance. La principal recomendación es precisar bien los criterios de medida, comprobar que son medibles y ajustar cada acción a su cuplimiento. Eso ayuda a que el plan sea lo más objetivo posible. Hay que respaldarlo además con el presupuesto aprobado y chequearlo cada semana. No debe quedar una acción sin fecha y responsable.

Por supuesto que lo anterior ayudará mucho al trabajo pero no sustituirá nunca la acción consciente de cada uno de nosotros y el compromiso con las metas acordadas. Este año debemos tener al plan listo antes que comience el 2008. Los directores de los centros de información provinciales, sus equipos técnicos y los demás miembros de la red hasta los niveles municipales cuentan con una herramienta de referencia para sus propios planes por lo que debe divulgarse este plan.

Los responsables de las áreas de resultados clave y los objetivos asociados a las mismas deben completar la información, enlazar los documentos que respaldan cada acción, y asegurar que sea posible controlar permanentemente cómo vamos.

Todas las reuniones colectivas del centro, el consejo de dirección, las reuniones de trabajo, las reuniones técnicas y otras acciones regulares deberán guiarse por estos objetivos y los criterios de medida acordados.

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