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En tiempos como los que vivimos,  el desafío de sobrevivir se cobina con la responsabilidad histórica de lograr que nuestra nación salga adelante y de preservar los mejores valores en los que nos hemos forjado. Necesitamos la reflexión profunda y autocrítica que consolide el proyecto de emancipación social del que hemos formado parte y encuentre los caminos para elevar la calidad de vida de nuestro pueblo. Esa reflexión general cobra cuerpo en nuestro caso en el contexto concreto de la construcción de nuestra red de información de salud. Sin excluir nuestras responsabilidades como miembros de nuestras comunidades y nuestra participación en los diversos espacios de la sociedad, tenemos la oportunidad de incidir directamente en la preservación y recuperación de nuestra actividad para el bien del sistema de salud y de nuestra sociedad en general.

Estas jornadas de huracanes han encontrado a nuestros trabajadores en los más diversos escenarios. Desde las acciones para proteger lo que hemos acumulado con esfuerzo durante años, hasta la permanencia en nuestros centros durante el paso del ciclón y la posterior recuperación de los servicios en la medida que ha sido posible. La gran mayoría de nuestra gente ha estado trabajando para ir recuperando la vitalidad y para integrarnos a los esfuerzos de recuperación del sistema de salud. Hay regiones donde el impacto ha sido de tal magnitud que solo con el esfuerzo integrado de todos y con una visión de conjunto es posible salir adelante.

Quienes, acabados de salir del ciclón, tuvimos la oportunidad de participar en el recién concluido Congreso Regional de Información en Ciencias de la Salud, llevamos el mensaje de Cuba y de nuestro sistema de información invocando la solidaridad internacional y ratificando la voluntad de seguir siendo participantes activos de la red regional a pesar de todas las dificultades. Más de 20 cubanos participaron en la cita regional y esta participación, que había sido el resultado años de esfuerzos por movilizar recursos para la participación estuvo casi al límite de no realizarse por coincidir la salida hacia el evento con los primeros días de recuperación tras el paso de IKE. Los gastos ya estaban hechos y en ese momento no dejar de asistir fue el reto. Todos los compañeros que en relaciones internacionales, la OPS y en nuestras instituciones garantizaron los detalles finales en una situación difícil contribuyeron a garantizar que la participación cubana en el balance de 10 años de construcción de la Biblioteca Virtual de Salud fuera posible. También fue posible la participación en las conferencias, debates y grupos de trabajo que permitirán dar continuidad al trabajo de la BVS en los próximos años.

Fue emocionante recibir la solidaridad de nuestros colegas de muchos luugares del mundo, pero sobre todo lo fue recibir los mensajes de aliento que venían de las zonas más golpeadas como la Isla de la Juventud. Un mensaje de Carmita, directora del Centro de Información de la Isla impactó a todos los participantes en el CRICS por describir la dimensión de la catástrofe natural pero al propio tiempo por mostrar, la capacidad de recuperación y el optimismo de nuestros trabajadores de la información.

El desafío es grande pero tenemos referentes históricos importantes para persistir en el esfuerzo. Cuando hace más de 15 años, el sistema de información en ciencias de la salud sufría el impacto resultante del comienzo del período especial, se iniciaban muchas de las iniciativas y proyectos que llevaron a nuestro sistema a una etapa cualitativamente superior. Precisamente en esos años difíciles se desencadenaron nuestras mejores respuestas, surgió nuestra red, se capacitaron miles de personas, se extendieron los servicios a todo el país, se preservó y revitalizó en sistema . A una situación de crisis se respondió con visión de futuro y sobre todo, se reconoció el valor de la participación de nuestra gente en la construcción de una respuesta al desafío. Esa combinación de desafíos y avances también estuvo en el origen de la red, en el surgimiento de los primeros centros de información provinciales, en la extensión de los servicios a zonas rurales, en la defensa de la actividad a pesar de todo.

Al recorrer zonas  en Pinar del Rio que quedaron devastadas tras el paso del huracán Gustav, encontramos a una bibiotecaria con más de 30 años de trabajo al pie de sus biblioteca sin techo y rodeada de otras bibliotecarias y de jóvenes estudiantes y graduados de información e informática recuperando sus libros, limpiando y luchando por lo suyo, comprendimos una vez más la grandeza infinita del pueblo y de nuestra gente sencilla. Eso fue en Consolación del Sur que fue una zona muy golpeada lo que significa que muchos de ellos también habían sido afectados en sus casas. Muchas escenas de este tipo deben haberse repetido a lo largo y ancho del país. Todo lo que hacemos tiene sentido si está al servicio de las personas y se hace con y para las personas y cuando hay comprensión del lugar que ocupamos y la responsabilidad que tenemos no necesitamos esperar que nos digan lo que tememos que hacer.

Hoy contamos con una red mucho más fuerte a pesar de todas las limitaciones e insuficiencias que tenemos. No se trata de subestimar la gravedad de los nuevos problemas causados por el huracán y la agudización de los viejos problemas acumulados. Se trata de una vez más enfrentar la crisis con visión de futuro y con los pies en la tierra y junto a nuestra gente. Debemos  sacar provecho de la red, del trabajo cooperativo, de las relaciones que hemos construido y de la capacidad del sistema como totalidad de apoyarnos para salir adelante. Eso debemos hacerlo con profesionalidad y compromiso político y  conscientes de la responsabilidad que tenemos de preservar y desarrollar el sistema de información de salud que tiene más de 40 años. Aun en las circunstancias más difíciles, la información, el conocimiento científico y técnico acumulados, lo mejor de la cultura deberán acompañar lo que hagamos.

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Por la importancia de esta información reproduzco un comentario que acabo de revisar sobre el cálculo del Factor e Impacto para las revisiones Cochrane.

Fuente: Cochrane-iberoamericana mailing list Cochrane-iberoamericana@lists.cochrane.org http://lists.cochrane.org/mailman/listinfo/cochrane-iberoamericana

FACTOR DE IMPACTO DE LAS REVISIONES COCHRANE

El factor de impacto es una herramienta para jerarquizar, evaluar y comparar revistas. Mide la frecuencia con la que un “artículo tipo” de una revista es citado en un año o en un período particular de tiempo.

The Cochrane Library consiguió ser incluida en la lista del Institute for Scientific Information (ISI), que cambió de nombre a Thomson Scientific en 2005. Thomson Scientific ha comunicado el factor de impacto (FI) para la Cochrane Database of Systematic Reviews (Base de datos Cochrane de Revisiones Sistemáticas), correspondiente al año 2007.

El FI de 2007 se ha calculado mediante el total de citas que se han realizado durante el año 2007 de los artículos publicados en el 2005 y 2006 (2.798 y 2.442, respectivamente, total 5.240), y dividido por el número total de artículos publicados en el 2005 y 2006 (551 y 575, total 1.126), por lo que el factor de impacto para las revisiones Cochrane es de 4,654 (es decir, 5240/1126).

Este dato sitúa a las revisiones Cochrane en la posición 14 de 100 de la categoria de Thomson ISI de Medicina General e Interna.

Hasta ahora, los autores no habían podido medir las citas realizadas a sus revisiones, y no podían citar las revisiones Cochrane en la sección de “Revistas con factor de impacto” cuando listaban sus publicaciones para presentarse a becas o evaluaciones de su actividad investigadora.

La adjudicación de factor de impacto supone un reconocimiento más al esfuerzo de elaborar revisiones Cochrane, y confiamos que esto suponga una mayor visibilidad de las revisiones.

Para más información pueden visitar la siguiente página (en inglés):
http://www3.interscience.wiley.com/cgi-bin/mrwhome/106568753/ForAuthors.html

Fuente:

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Hoy se ha publicado en Granma un comentario titulado Nuevo sistema de pago por resultados de la periodista Lourdes Pérez Navarro a propósito de la emisión de la Resolución 9 del 2008, emitida por el ministro de Trabajo y Seguridad Social y publicada en la Gaceta Oficial No. 017 Ordinaria de 31 de marzo de 2008.

Según el viceministro Trabajo y Seguridad Social “Hasta el próximo mes de agosto tienen las empresas que no están en perfeccionamiento para ajustar y rediseñar su sistema de pago por resultado. Pero si una entidad ya lo hizo, revisó el tema de las cuantías e indicadores para cada área y se lo presentó a su ministerio y este se lo aprobó, entonces pueden empezar a aplicarlo de inmediato”.

Es importante precisar entonces, cuál es la situación de las unidades presupuestadas y en particular la situación de nuestro Centro, pues entiendo que el objetivo de esta herramienta es ayudarnos a mejorar los resultados de nuestro trabajo y en particular de los servicios que prestamos.

Debemos hacer el esfuerzo para comprender el significado del reglamento y las implicaciones que tiene para las unidades de servicio como la nuestra e identificar los pasos concretos que debemos dar para su implementación. Hay áreas del centro que por el tipo de trabajo que realizan, tienen mucho más preciso el aporte de cada trabajador en términos de productos y/o servicios. Tal es el caso de la editorial. En otras áreas tendremos que profundizar pero lo esencial, que es retribuir adecuadamente a cada quien por el aporte que hace al cumplimiento de nuestra misión será un paso muy importante en el perfeccionamiento de nuestra organización.

Cada trabajador, el sindicato, todos juntos debemos involucrarnos en este proceso y no subestimar su importancia. Cada uno tiene responsabilidades muy concretas que debemos atender y el Consejo de Dirección deberá pronunciarse sobre la estrategia y el cronograma que debemos seguir para poder llegar a aplicar el reglamento.

Agradezco a Martica Ferrer, editora del Wiki,  por haberme comentado sobre el asunto en el almuerzo y llamar mi atención sobre la importancia del tema.

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El 7 de junio se celebra el Día del Bibliotecario. Esta fecha se inspira en la vida y la obra de Antonio Bachiller y Morales, a quien Carlos Manuel Trelles llamó padre de la bibliografía cubana. Ambos cubanos dedicaron una importante parte de su vida a recopilar, ordenar, curar y diseminar la producción bibliográfica de su época, y tuvieron la visión de distinguir y elevar la misión del bibliotecario.

El propio Bachiller y Morales, quien no era bibliotecario de origen, se entregó con tanta pasión y responsabilidad a esta tarea, que hoy no podemos pensar en la profesión sin invocar su nombre. Es por ello que felicitar a los bibliotecarios, o mejor dicho, felicitarnos, es un acto de reconocimiento a todos los que aman y profesan el amor al conocimiento, a la literatura, a los documentos y profesan el servicio de su curación y su diseminación. Ser bibliotecario, con todas sus letras, es una condición que se gana, que se construye y que se disfruta. Esto vale para todas las profesiones.

El primer abrazo para quienes decidieron estudiar y dedicar su vida a esta maravillosa profesión, pero el abrazo se extiende para agrupar y acoger a todos los que sienten y trabajan para que la información y el conocimiento estén al alcance de todos, para que nos alcemos sobre lo que nos precede y para que la sociedad que construimos sea cada vez más la síntesis de lo mejor de nuestra cultura.

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Wikiprofesional espacio colaborativo para la ciencia
El pasado 27 de mayo se anunció publicamente el lanzamiento de un espacio Web para la colaboración científica que debe convertirse en un referente importante sobre las potencialidades del uso de la tecnología wiki para proyectos científicos. El WikiProfesional, como se le ha denominado al espacio, hace un llamado a la inteligencia de muchas personas y sobre todo de científicos y profesionales para anotar comunitariamente la información acumulada en bases de datos de diverso tipo y construir el espacio de ¨Wikiproteinas¨ que sintetice el trabajo colectivo de esa comunidad en los temas de proteínas y su lugar en la biología y la medicina.

El proyecto tiene un especial interés para nuestra red y para la comunidad profesional y científica de Cuba, puesto que se trata de un ejemplo concreto de apropiación de las herramientas Web 2.0 y los conceptos del Web semántico, Web 3.0 así como la experiencia de las redes sociales para la construcción de proyectos complejos y de rigor.

En un artículo publicado en la revista de acceso abierto Genome Biology (www.genomebiology.com) , por un grupo de autores entre los que se encuentra Jimmy Wales, fundador de la Wikipedia, y Abel Packer fundador de la BVS, los autores hacen un llamado “… a un millón de mentes a anotar un millón de conceptos y recopilar nuevos datos extraídos de los textos completos de la literatura con la recompensa inmediata del descubrimiento colectivo de conocimientos y el reconocimienso de las “wiki-contribuciones” de la comunidad científica.1

En Infomed y en la BVS en general hemos reconocido la importancia de los conceptos y las tecnologías que pueden ayudar a hacer efectiva la meta de movilizar la inteligencia de cada miembro de la red para construir espacios colectivos con propósitos claros y alineados a las prioridades y metas de la salud. Este es un ejemplo significativo en esa dirección y sirve de retroalimentación y estímulo al proyecto Infomed 2.0 y todos sus componentes. Lo importante en este contexto es que seamos capaces de traducir en servicios y soluciones concretas las herramientas y los conocimientos a los que tenemos acceso, que comprendamos las potencialidades para buscar soluciones a nuevos y iejos problemas.

Hace poco se había anunciado en España un proyecto parecido pero de otro alcance denominado Wikilengua que entre sus propósitos declara recoger la diversidad de la lengua castellana mediante la participación de los profesionales y personas en general interesadas en la lengua castellana. Ya en Infomed se viene trabajando en la construcción del espacio de nuestra red usando el Wiki, un grupo de autores vienen trabajando en el desarrollo de un Libro de Neuropediatría y están en curso varios proyectos.

Algo particular de Wikiproffesional, es la integración de la tecnología de Wiki con otras como la minería de datos, las tecnologías de marcaje social, el Web semántico y otras que crean un entorno complejo y de una gran riqueza. Esto es posible en materia de infraestructura dada la maduración teórica e instrumental que hoy están mostrando Internet donde se combinan desde los principios de software libre, la Web semántica, los servicios web, el acceso abierto a la literatura, la web social y otras construcciones que se dinamizan y complementan entre sí. Todas ellas marcadas por el fenómeno de redes y las dimensiones sociales asociadas.

Invitamos a los miembros de la red y en particular a la comunidad científica directamente vinculada con estas temáticas a conocerlo, practicarlo e incorporarlo a la práctica cotidiana. A los especialistas y trabajadores de la Información, los invitamos buscar en estos espacios elementos teóricos y conceptuales, tratar de comprender sus dinámicas y compararlo con las iniciativas en las que estamos trabajando, tanto en Infomed como en los espacios más amplios de la Biblioteca Virtual de Salud y el Campus Virtual de Salud Pública.

1. Barend Mons, Michael Ashburner, Christine Chichester, et al. Calling on a million minds for community annotation in WikiProteins. 2008. Available at: http://conceptweblinker.wikiprofessional.org/nph-proxy.cgi/010000A/http/genomebiology.com/2008/9/5/R89 [Accessed May 30, 2008].

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A propósito de la propuesta de política de alfabetización informacional que aparece en el Wiki, creo que debemos discutir un poco más sobre cuáles son realmente los principios que guían el programa. En la propuesta que se hace, me da la impresión que estamos ligando principios con actividades y estrategias.

Usamos el concepto de principios en este contexto en el sentido que aparece en el diccionario de la Lengua, como “Máxima,idea o norma personal que rige el pensamiento o la conducta. También en pl.:ser fiel a sus principios.”1)

En este caso, los principios serían las máximas o ideas esenciales acordadas entre los que llevan adelante el programa, que guían el desarrollo del mismo. Se trata entonces de las ideas guías o máximas colectivamente identificadas y acordadas que pueden llevarnos por un buen camino. Ser fiel a los principios del Programa puede ayudarnos a lograr las metas acordadas, ser coherentes y no desviarnos de lo esencial.

Por ejemplo, un principio o máxima puede ser que el programa centra su atención en el desarrollo de competencias para el desempeño. Si para nosotros esto es muy importante, es esencial y marca la forma en que logramos los objetivos podemos darle la categoría de principio.

Entonces para cada principio podemos precisar que significa, por qué lo consideramos como tal y que impicaciones tiene para el cumplimiento de los objetivos del programa y la forma en que organizamos las acciones.

Siguiendo con el mismo ejemplo:

Principio: Atención priorizada al desarrollo de competencias

Declaración: Las acciones del programa de ALFIN deben concentrarse en el desarrollo de competencias en los trabajadores de la salud para gestionar la información de manera eficaz

Razón: La importancia de la información en los procesos de salud y el papel esencial de los recursos humanos en los mismos exigen que estos trabajadores desarrollen conocimientos, habilidades y actitudes en relación con la gestión de información que los ayuden a cumplir mejor con sus misiones. No es posible hablar de calidad en la salud sin un manejo adecuado de la información.

Implicaciones: Los acciones que se desarrollen como parte del programa deberán dedicar especial atención a los procesos dirigidos a desarrollar competencias en los trabajadores involucrados. Las competencias deberán estar identificadas y deberán poder medirse en el desempeño. Deberán existir módulos de formación y autoaprendizaje para que los trabajadores puedan alcanzar dichas competencias. Para que el programa tenga éxito, los conocimientos adquiridos deberán poder ser implementados en la práctica lo que significa que se cuente con condiciones para ello.

Bueno, sólo es un ejemplo y no se si es el adecuado pero sobre todo estoy llamando la atención sobre la necesidad de hacer este ejercicio. Creo que podrían organizarse varias lluvias de ideas cuyos resultados podríamos compartir hasta llegar a una lista reducida de principios con los que todos estemos de acuerdo y sintamos que si somos consecuentes con esos principios el programa tiene grandes perspectivas de ser exitoso. También los principios nos ayudan a tener claro las cosas que no debemos hacer.

Con unos buenos principios, tendremos además más libertad para innovar y crear.

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A propósito de una noticia que leí en el Blog de los compañeros de la Isla de la Juventud quiero compartir la reflexión que les hice por considerarla de importancia para nuestro programa de alfabetización informacional.

Estoy realmente muy contento con lo que está generando el programa y creo que es muy bueno saber que avanzan en la meta de la alfabetización pero me ha llamado la atención la afirmación “primeramente alfabetizamos a las bibliotecarias”.

Comprendo que hay entusiasmo y muchas ganas de hacer, pero si revisamos las competencias que debemos lograr, creo que no es posible que hablemos de acción concluida sino más bien de comienzo. Es muy importante que comprendamos que lo que estamos haciendo es sólo el comienzo de una ardua tarea.

Llamo la atención porque, los talleres motivacionales son el inicio de un proceso de capacitación y de autoformación que debe concluir cuando hallamos logrado los alcances deseados para nuestras bibliotecarias y bibliotecarios y eso exige dedicación y trabajo y por supuesto también evaluación del desempeño para llegar a la conclusión que estamos efectivamente alfabetizados.

Revisando los documentos disponibles aprovecho para recordar que los alcances deseados para nuestros bibliotecarios y trabajadores de la información en general son bastante exigentes. Para que nuestro programa sea exitoso deberíamos lograr que la mayoría de ellos:
•Conocen los aspectos teóricos, metodológicos y manejan los instrumentos esenciales para ayudar a definir necesidades de información, localizar fuentes relevantes y acceder a las mismas y asisten a los usuarios en ese proceso
•Se comprometen con su aprendizaje continuo y desarrollan servicios para facilitar el acceso a la información por parte de sus usuarios
•Son promotores del programa de alfabetización informacional y están entrenados para realizar actividades de capacitación y educación de usuarios
•Participan activamente en la búsqueda de información para apoyar la solución de los problemas de salud de su área de salud según el nivel que corresponda.

Como ven, aunque puedan existir algunos trabajadores de la información que los hayan logrado, tenemos que hacer un esfuerzo grande para considerar que estamos realmente alfabetizados. Ello supone una acción muy consciente y activa por nustra parte y un entorno que nos facilite lograr estas metas.

Parece que andamos por buen camino y parece también que estamos disfrutando la ruta pero, no perdamos de vista que aún hay que recorrer bastante camino para llegar a la meta.

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Omayda con su esposo en su primera visita despúes de haber cumplido misión internacionalista en el PerúCon la modestia y humildad que siempre la han distinguido, Omayda ya está de regreso a la Patria. Regresa del Perú después de haber cumplido dignamente con una misión. Como dijo el propio Fidel en su reflexión del día 30 de marzo, “Ni uno solo de los 77 hombres y mujeres dejó de cumplir su deber“. Omayda es una de esas mujeres y tuvo la tremenda responsabilidad de custodiar y ocuparse de los recursos financieros depositados por la revolución en una situación de emergencia, además de ser parte de la brigada en todas las situaciones que fue necesario.

Cuando supimos que marchaba a tan difícil tarea, sentíamos que la brigada contaba con una mujer entera. Sabíamos que calladamente iba a cumplir dignamente con sus responsabilidades y que nos haría sentir orgullosos. Militante y compañera, persona de pueblo de honestidad meridiana y de compromiso profundo con su revolución, Omayda regresa con su pecho lleno de reconocimientos pero sobre todo, lleno de la emoción de haberse sentido útil y de ser, ella misma, parte de la grandeza de una causa justa y noble.

Bienvenida a Cuba y bienvenida a su Centro.

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Es difícil encontrar a alguien que no reconozca lo que significa la mujer para la vida y la felicidad. Sin ellas no existiríamos. Pero si en una actividad esto es más evidente es precisamente en la nuestra. Que maravilla poder estar rodeado cada día de cada una de ustedes. Que lujo trabajar en una red que es esencialmente femenina. No por gusto me imagino siempre a Infomed como una mujer.

A todas las queridas compañeras de la red y a todas las compañeras un abrazo gigante y un beso sentido en este día.

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El mayor reto que tenemos en la etapa de desarrollo en que se encuentra Infomed , es lograr un mayor alineamiento de los recursos que tenemos con las metas de salud de nuestro pueblo y crear el entorno má propicio para desencadenar la fuerza creativa de nuestra gente y nuestras organizaciones en esa misma dirección. Ese es el mejor aporte concreto que podemos dar al mejoramiento de la Patria.

Nuestra red tiene acceso a miles de fuentes de información valiosa pero hay dos de ellas, Dynamed y Clinical Evidence, que son de especial utilidad para la práctica médica y aún no se utilizan adecuadamente. Todos los miembros de la red tienen acceso a los textos completos de estas fuentes a través de EBSCO la primera, e HINARI la segunda. Sus textos están en inglés.

Ambos servicios permiten mantenerse actualizado de los principales resultados de investigación publicados en revistas arbitradas y otras fuentes de calidad sobre la base de evidencias científicas y ambas publican un servicio de actualización en el que es posible estar al tanto de tales resultados conviertiéndose en la práctica en un servicio de alerta en el campo de las ciencias médicas y muy particularmente de la práctica médica. Un servicio similar necesitamos para la producción científica nacional publicada en nuestras revistas.

Propongo analizar con la red de traductores de Infomed y los compañeros de la información Diaria, ensayar un servicio de traducción de las actualizaciones publicadas en estos servicios (me refiero a los titulares y el resumen) el cual puede consultarse en la ventana de “recientemente actualizado” que da Dynamed y recibirse automáticamente usando el protocolo RSS para el caso de Clinical Evidence. No es necesario traducir todo el texto, sino aquello que sea demandado por su importancia y vinculación con los problemas principales de salud del país. Este podría ser un espacio dentro del portal que podría llamarse nuevas evidencias o algo parecido en el que sería posible mantenerse actualizado y que al tener los titulares y el resumen en español permitiría tomar decisiones por los interesados sobre la necesidad o no de traducir el original. Este servicio reduciría tiempo de búsqueda de nuestros profesionales y no excluye la libertad de los mismos de consultar directamente los servicios mencionados. Puede ser un servicio asociado al servicio de la Diaria que tendría la particularidad de estar basado estrictamente en resultados de investigaciones.

Si deseamos adicionarle más valor al servicio e incorporamos el enfoque de los problemas principales de salud que aparecen en las proyecciones hasta el 2015, podríamos enriquecerlo vinculándolo a tales problemas e incoporando a los editores de los sitios de especialidades en el proceso quienes, en representación de sus áreas temáticas pueden dinamizar y vincular el servicio a sus necesidades específicas.

Lo anterior tiene que ver con el principio de alinear nuestros recursos con los problemas y metas principales pero esto es imposible lograrlo si no facultamos a las personas para que lo logren. Tenemos que ver que debemos hacer para que las personas de nuestra red que trabajan directamente estos temas y todas las que pueden aportar sus ideas y su trabajo puedan hacerlo. Debemos continuar consolidando el Programa de alfabetización en información, debemos incrementar nuestra proactividad para incidir sobre estos temas interactuando directamente con los trabajadores de la salud, los jefes de los grupos de especialidades, los directores de programas y áreas de nuestro Ministerio. Todo lo que hagamos para integrarnos a los equipos de salud a todos los niveles ayudará a facultarnos y a facultar a los demás.

Hay que continuar programando los cursos que necesitamos, produciendo los materiales que ayudan a conocer mejor lo que tenemos y a saber usarlo, motivando a los miembros de la red, creando y practicando para adelantar y evaluar todo el tiempo lo que hacemos a partir de lo que queremos lograr.

Podemos avanzar sobre cosas aparentemente sencillas como estas pero que se traduzcan en servicios y en productos. No podremos resolverlo todo de una vez pero si sistematizamos un estilo de trabajo que tenga bien claro a donde queremos llegar y buscamos caminos, alineamos los recursos y disciplinamos nuestras accciones, motivamos y desarrollamos relaciones con nuestra gente y nos dedicamos a servir y a aportar al mejoramiento de la salud, estoy seguro que podremos disfrutar mucho nuestro trabajo.